اکسپرس انتری سیستمی مبتنی بر امتیاز است که مسیر سریع و مستقیم رسیدن به اقامت دائم کانادا را برای افراد متخصص فراهم می‌کند.
کانادا به عنوان یکی از مهاجرپذیرترین کشورهای جهان، همواره به دنبال جذب نیروی کار ماهر از سراسر دنیاست. در این میان، سیستم اکسپرس انتری (Express Entry) با هدف تسهیل و تسریع فرایند مهاجرت، به یکی از محبوب‌ترین و مؤثرترین روش‌ها برای اخذ اقامت دائم و شهروندی کانادا تبدیل شده است. این سیستم نه تنها پیچیدگی‌های معمول مهاجرتی را کاهش می‌دهد، بلکه راهی شفاف و مبتنی بر شایستگی را پیش روی متقاضیان قرار می‌دهد. در ادامه این مقاله، به تفصیل بررسی خواهیم کرد که اکسپرس انتری چیست، چه مزایایی دارد، شامل چه برنامه‌هایی می‌شود و چگونه می‌توانید با افزایش امتیاز خود، شانس مهاجرت به این کشور را افزایش دهید.
اکسپرس انتری یعنی چه؟ دروازه‌ای به اقامت دائم کانادا
اکسپرس انتری یک سیستم مدیریت درخواست‌های مهاجرت است که توسط دولت کانادا در سال ۲۰۱۵ راه‌اندازی شد. هدف اصلی از این سیستم، انتخاب سریع و کارآمد متقاضیان ماهر و باتجربه‌ای است که می‌توانند به اقتصاد کانادا کمک کنند و در جامعه این کشور ادغام شوند. متقاضیان واجد شرایط، پروفایلی آنلاین ایجاد می‌کنند و بر اساس فاکتورهای کلیدی مانند سن، تحصیلات، سابقه کار و مهارت زبان، امتیازی تحت عنوان سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS) دریافت می‌کنند. افرادی که بالاترین امتیاز را کسب کنند، دعوتنامه درخواست (ITA) برای اقامت دائم کانادا را دریافت می‌کنند.
مزایای کلیدی اکسپرس انتری برای مهاجرت
اکسپرس انتری به دلیل مزایای منحصر به فرد خود، به سرعت به گزینه‌ای جذاب برای مهاجران تبدیل شده است:
- سرعت بالای پردازش: یکی از برجسته‌ترین ویژگی‌های اکسپرس انتری، سرعت بالای بررسی پرونده‌هاست. دولت کانادا هدف‌گذاری کرده که بیشتر درخواست‌های اکسپرس انتری را ظرف ۶ تا ۹ ماه پردازش کند.
- دسترسی آنلاین و بدون نیاز به مراجعه حضوری: تمامی مراحل اولیه، از ساخت پروفایل تا ارسال درخواست نهایی، به صورت آنلاین انجام می‌شود و نیازی به مراجعه حضوری در سفارتخانه‌ها یا مراکز ویزا در مراحل اولیه نیست.
- هدف اقامت دائم از ابتدا: برخلاف برخی ویزاهای موقت، اکسپرس انتری از همان ابتدا با هدف اعطای اقامت دائم و شهروندی کانادا طراحی شده است.
- عدم نیاز به جاب آفر برای بسیاری از متقاضیان: اگرچه داشتن پیشنهاد شغلی معتبر می‌تواند امتیاز شما را افزایش دهد، اما برای بسیاری از برنامه‌های زیرمجموعه اکسپرس انتری، داشتن جاب آفر الزامی نیست. این مورد به‌ویژه برای متقاضیان برنامه نیروی کار متخصص فدرال (FSWP) صدق می‌کند.
برنامه‌های زیرمجموعه اکسپرس انتری: مسیرهای مختلف اقامت دائم
سیستم اکسپرس انتری، چهار برنامه مهاجرتی اصلی را مدیریت می‌کند که هر یک شرایط خاص خود را دارند. متقاضیان باید واجد شرایط یکی از این برنامه‌ها باشند تا بتوانند پروفایل اکسپرس انتری ایجاد کنند.
برنامه نیروی کار متخصص فدرال (FSWP – Federal Skilled Worker Program)
این برنامه برای افرادی طراحی شده است که تجربه کار ماهرانه خارج از کانادا دارند و قصد دارند به عنوان مقیم دائم به کانادا مهاجرت کنند. شرایط کلیدی این برنامه عبارتند از:
- حداقل یک سال سابقه کار تخصصی (تمام وقت یا معادل پاره وقت) در ۱۰ سال گذشته، که این شغل باید در دسته‌بندی TEER 0، ۱، ۲ یا ۳ سیستم طبقه‌بندی مشاغل ملی (NOC) قرار گیرد.
- کسب حداقل ۶۷ امتیاز در ارزیابی اولیه بر اساس فاکتورهایی مانند سن، تحصیلات، مهارت زبان و سابقه کار.
- داشتن مدرک تحصیلی معادل دیپلم کانادایی یا بالاتر، همراه با گزارش ارزیابی اعتبار مدرک تحصیلی (ECA) برای مدارک خارجی.
- ارائه نتایج آزمون زبان انگلیسی یا فرانسوی با حداقل نمرات تعیین‌شده.
برنامه نیروی متخصص فنی فدرال (FSTP – Federal Skilled Trades Program)
این برنامه برای کارگران ماهری است که در یکی از مشاغل فنی خاص تجربه دارند. شرایط اصلی شامل:
- حداقل دو سال سابقه کار تمام وقت (یا معادل پاره وقت) در یک شغل فنی واجد شرایط در ۵ سال گذشته.
- داشتن پیشنهاد شغلی معتبر از کارفرمای کانادایی برای حداقل یک سال یا گواهی صلاحیت در آن حرفه از یک سازمان استانی یا منطقه‌ای کانادا.
- ارائه نتایج آزمون زبان انگلیسی یا فرانسوی با حداقل نمرات تعیین‌شده برای هر یک از مهارت‌های چهارگانه.
برنامه تجربه کار کانادایی (CEC – Canadian Experience Class)
این برنامه برای افرادی است که در کانادا سابقه کار ماهرانه دارند و قصد دارند اقامت دائم خود را اخذ کنند. این گزینه به خصوص برای دانشجویان بین‌المللی سابق و کارگران موقت در کانادا مناسب است. شرایط کلیدی عبارتند از:
- حداقل یک سال سابقه کار تخصصی تمام وقت (یا معادل پاره وقت) در کانادا در ۳ سال گذشته، که این شغل باید در دسته‌بندی TEER 0، ۱، ۲ یا ۳ سیستم NOC قرار گیرد.
- ارائه نتایج آزمون زبان انگلیسی یا فرانسوی با حداقل نمرات تعیین‌شده، بسته به سطح TEER شغل.
- نکته مهم: متقاضیان این برنامه معمولاً نیازی به اثبات تمکن مالی ندارند.
برنامه‌های نامزدی استانی (PNP – Provincial Nominee Programs) مرتبط با اکسپرس انتری
علاوه بر برنامه‌های فدرال، استان‌ها و مناطق کانادا (به استثنای کبک) برنامه‌های مهاجرتی خاص خود را دارند که به آن‌ها برنامه‌های نامزدی استانی (PNP) گفته می‌شود. برخی از این برنامه‌ها با اکسپرس انتری همسو هستند. متقاضیان ابتدا باید در استخر اکسپرس انتری حضور داشته باشند و سپس توسط یک استان نامزد شوند. دریافت نامزدی استانی ۶۰۰ امتیاز CRS اضافی به پروفایل متقاضی اضافه می‌کند که عملاً تضمین‌کننده دریافت ITA در دراوهای بعدی است. این برنامه‌ها برای جذب مهاجران بر اساس نیازهای خاص بازار کار و جمعیت هر استان طراحی شده‌اند.
سیستم امتیازبندی جامع (CRS): کلید ورود به کانادا
سیستم رتبه‌بندی جامع (Comprehensive Ranking System – CRS) ابزاری است که دولت کانادا برای رتبه‌بندی متقاضیان در استخر اکسپرس انتری استفاده می‌کند. حداکثر امتیاز قابل کسب در این سیستم ۱۲۰۰ امتیاز است که بر اساس عوامل مختلفی محاسبه می‌شود.
عوامل موثر در امتیاز CRS
امتیاز CRS متقاضیان بر اساس فاکتورهای زیر محاسبه می‌شود:
۱. سن
سن متقاضی در زمان دریافت دعوتنامه درخواست (ITA) تاثیر قابل توجهی بر امتیاز CRS دارد. بهترین امتیاز برای افراد در رده سنی ۲۰ تا ۲۹ سال است و با افزایش سن، امتیاز کاهش می‌یابد.
| سن | امتیاز (متقاضی اصلی) | امتیاز (با همسر) |
|---|---|---|
| کمتر از ۱۷ | ۰ | ۰ |
| ۱۸ | ۹۰ | ۹۹ |
| ۱۹ | ۹۵ | ۱۰۵ |
| ۲۰-۲۹ | ۱۰۰ | ۱۱۰ |
| ۳۰ | ۹۵ | ۱۰۵ |
| ۳۵ | ۷۰ | ۷۷ |
| ۴۰ | ۴۵ | ۵۰ |
| ۴۵ و بیشتر | ۰ | ۰ |
۲. مدرک تحصیلی
سطح تحصیلات متقاضی و همسرش (در صورت وجود) نیز در امتیاز CRS نقش دارد. اهمیت معادل‌سازی مدرک تحصیلی خارجی (ECA) توسط سازمان‌های مورد تأیید کانادا (مانند WES) برای اطمینان از اعتبار آن در کانادا بسیار زیاد است.
| سطح مدرک تحصیلی | امتیاز (متقاضی اصلی) | امتیاز (با همسر) |
|---|---|---|
| دیپلم دبیرستان | ۲۸ | ۳۰ |
| دوره یکساله پس از دیپلم | ۸۴ | ۹۰ |
| دوره دو ساله پس از دیپلم | ۹۱ | ۹۸ |
| دوره سه ساله یا بیشتر پس از دیپلم | ۱۱۲ | ۱۲۰ |
| دو یا بیشتر از دو مدرک تحصیلی (یکی حداقل ۳ ساله) | ۱۱۹ | ۱۲۸ |
| فوق لیسانس یا دوره تخصصی کارورزی | ۱۲۶ | ۱۳۵ |
| دکترا | ۱۴۰ | ۱۵۰ |
۳. مهارت زبان (انگلیسی و فرانسوی)
توانایی در زبان‌های رسمی کانادا (انگلیسی و فرانسوی) از مهم‌ترین عوامل در تعیین امتیاز CRS است. نمرات شما در آزمون‌های معتبری مانند IELTS General Training، CELPIP General برای انگلیسی و TEF Canada یا TCF Canada برای فرانسوی، بر اساس سطح CLB (Canadian Language Benchmark) ارزیابی می‌شود. تسلط به زبان دوم (خصوصاً فرانسوی) می‌تواند امتیاز شما را به شکل قابل توجهی افزایش دهد.
| CLB سطح | امتیاز (متقاضی اصلی) | امتیاز (با همسر) |
|---|---|---|
| CLB 7 | ۱۶ | ۱۷ |
| CLB 8 | ۲۲ | ۲۳ |
| CLB 9 | ۲۹ | ۳۱ |
| CLB 10 و بالاتر | ۳۲ | ۳۴ |
۴. سابقه کار
سابقه کار ماهرانه (هم در کانادا و هم خارج از کانادا) امتیازات مجزایی دارد. سابقه کار در کانادا معمولاً امتیاز بیشتری به همراه دارد.
| سابقه کار در کانادا | امتیاز (متقاضی اصلی) | امتیاز (با همسر) |
|---|---|---|
| ۱ سال | ۳۵ | ۴۰ |
| ۲ سال | ۴۶ | ۵۳ |
| ۳ سال | ۵۶ | ۶۴ |
| ۴ سال | ۶۳ | ۷۲ |
| ۵ سال یا بیشتر | ۷۰ | ۸۰ |
۵. فاکتورهای انتقال‌پذیری (Adaptability Factors)
این بخش امتیازات ترکیبی را در نظر می‌گیرد و حداکثر ۱۰۰ امتیاز دارد. این امتیازات بر اساس ترکیب مهارت‌ها و عوامل مختلف مانند سطح زبان بالا و تحصیلات عالی، یا تجربه کار کانادایی و زبان قوی اعطا می‌شوند.
۶. امتیازات اضافی (Additional Points)
برخی عوامل می‌توانند امتیازات CRS شما را به شکل چشمگیری افزایش دهند:
- نامزدی استانی (Provincial Nomination): ۶۰۰ امتیاز اضافی.
- پیشنهاد شغلی معتبر (Valid Job Offer): ۵۰ یا ۲۰۰ امتیاز (بسته به نوع شغل و سطح TEER).
- تحصیل در کانادا: ۱۵ یا ۳۰ امتیاز (بسته به مدت زمان تحصیل).
- برادر یا خواهر در کانادا: ۱۵ امتیاز (در صورتی که شهروند یا مقیم دائم کانادا باشند).
- تسلط قوی به زبان فرانسه: ۲۵ یا ۵۰ امتیاز (حتی اگر زبان انگلیسی قوی نباشد).
مشاغل مورد نیاز اکسپرس انتری (سیستم NOC و TEER)
سیستم طبقه‌بندی مشاغل ملی کانادا (NOC – National Occupational Classification) ابزاری است که دولت کانادا برای دسته‌بندی و تعریف مشاغل در بازار کار این کشور از آن استفاده می‌کند. در سال ۲۰۲۲، سیستم NOC به ساختار TEER (Training, Education, Experience and Responsibilities) تغییر یافت.
درک سیستم NOC و سطوح TEER
سیستم TEER مشاغل را بر اساس میزان آموزش، تحصیلات، تجربه و مسئولیت مورد نیاز به ۶ سطح (TEER 0 تا TEER 5) تقسیم می‌کند. برای مهاجرت از طریق اکسپرس انتری، اکثر مشاغل واجد شرایط باید در سطوح TEER 0، ۱، ۲ یا ۳ قرار گیرند که نمایانگر مشاغل مدیریتی، حرفه‌ای، و فنی/ماهر هستند.
پذیرش‌های هدفمند (Category-based draws)
در سال‌های اخیر، اداره مهاجرت کانادا (IRCC) شروع به برگزاری دراوهای هدفمند (Category-based draws) کرده است. این دراوها بر اساس نیازهای خاص بازار کار کانادا در بخش‌های کلیدی برگزار می‌شوند و به دولت کمک می‌کنند تا کمبود نیروی کار در صنایع خاص را جبران کند. متقاضیانی که در استخر اکسپرس انتری حضور دارند و تجربه کاری در یکی از این دسته‌های شغلی مورد نیاز را دارند، حتی با امتیاز CRS پایین‌تر نیز ممکن است دعوتنامه دریافت کنند.
برخی از مهم‌ترین دسته‌های شغلی مورد نیاز در دراوهای هدفمند عبارتند از:
- مشاغل حوزه سلامت (بهداشت و درمان)
- مشاغل علوم، فناوری، مهندسی و ریاضیات (STEM)
- مشاغل فنی و حرفه‌ای (Trades)
- مشاغل حمل‌ونقل
- مشاغل کشاورزی و مواد غذایی
- متقاضیان فرانسوی‌زبان
یک نکته مهم: پذیرش‌های هدفمند بر اساس دسته‌های شغلی، فرصتی طلایی برای آن دسته از متقاضیانی است که شاید امتیاز CRS آن‌ها در دراوهای عمومی رقابتی نباشد، اما تخصصشان در لیست مشاغل مورد نیاز کانادا قرار دارد.
مراحل ثبت نام و مهاجرت از طریق اکسپرس انتری کانادا (گام به گام تا PR)
فرایند مهاجرت از طریق اکسپرس انتری شامل چند گام اصلی است که متقاضیان باید با دقت آن‌ها را دنبال کنند.
گام اول: ارزیابی واجد شرایط بودن و ساخت پروفایل اکسپرس انتری
ابتدا باید مطمئن شوید که واجد شرایط یکی از برنامه‌های زیرمجموعه اکسپرس انتری (FSWP, FSTP, CEC یا PNP) هستید. سپس، یک حساب کاربری امن (GCKey) در وبسایت اداره مهاجرت کانادا (IRCC) ایجاد کرده و پروفایل اکسپرس انتری خود را با اطلاعات دقیق تکمیل کنید. این اطلاعات شامل جزئیات شخصی، تحصیلات، سابقه کار، و نتایج آزمون زبان شماست.
گام دوم: ورود به استخر (Pool) و انتظار برای ITA
پس از تکمیل و ارسال پروفایل، شما وارد “استخر متقاضیان” اکسپرس انتری می‌شوید. در این مرحله، سیستم CRS به پروفایل شما امتیازی اختصاص می‌دهد. اداره مهاجرت کانادا به طور منظم “دراو” (Draw) یا قرعه‌کشی برگزار می‌کند و به متقاضیانی که بالاترین امتیاز CRS را دارند، دعوتنامه درخواست (ITA) ارسال می‌کند. مدت اعتبار پروفایل شما در استخر ۱۲ ماه است و در صورت عدم دریافت ITA در این مدت، باید پروفایل جدیدی ایجاد کنید.
گام سوم: دریافت دعوتنامه (ITA) و ثبت درخواست اقامت دائم
دریافت ITA به این معنی است که شما رسماً برای درخواست اقامت دائم کانادا دعوت شده‌اید. پس از دریافت ITA، تنها ۶۰ روز فرصت دارید تا درخواست کامل اقامت دائم خود را به صورت آنلاین ثبت کنید. در این مرحله باید تمامی مدارک مورد نیاز (شامل مدارک هویتی، تحصیلی، کاری، زبان، تمکن مالی و غیره) را جمع‌آوری، ترجمه (در صورت نیاز) و بارگذاری کنید و هزینه‌های دولتی مربوطه را پرداخت نمایید. پس از ارسال درخواست، تأییدیه دریافت درخواست (AOR – Acknowledgement of Receipt) برای شما ارسال می‌شود.
گام چهارم: بررسی پرونده توسط اداره مهاجرت (IRCC)
در این مرحله، اداره مهاجرت پرونده شما را به طور کامل بررسی می‌کند:
- بررسی صلاحیت (Eligibility Review): اطمینان از مطابقت مدارک شما با الزامات برنامه.
- معاینات پزشکی (Medical Exams): شما و تمامی اعضای خانواده‌تان باید توسط پزشکان مورد تأیید IRCC معاینات پزشکی را انجام دهید.
- انگشت‌نگاری (Biometrics): ارائه اطلاعات بیومتریک (اثر انگشت و عکس) در مراکز مربوطه.
- بررسی سوابق (Background Check): بررسی سوابق کیفری و امنیتی شما در کشورهایی که بیش از ۶ ماه در آن‌ها زندگی کرده‌اید.
مدت زمان پردازش پرونده در این مرحله معمولاً بین ۶ تا ۹ ماه متغیر است.
گام پنجم: تأیید اقامت دائم (COPR) و دریافت ویزا
پس از تأیید نهایی پرونده، شما تأییدیه اقامت دائم (COPR – Confirmation of Permanent Residence) را دریافت خواهید کرد. در این مرحله، ممکن است از شما درخواست شود تا پاسپورت خود را برای درج ویزا به سفارت یا مرکز ویزا ارسال کنید. پس از دریافت ویزا، شما به طور رسمی به عنوان مقیم دائم کانادا شناخته می‌شوید و می‌توانید وارد این کشور شوید و زندگی جدید خود را آغاز کنید.
مدارک لازم برای اکسپرس انتری کانادا: چک لیست کامل
جمع‌آوری دقیق و کامل مدارک از مراحل حیاتی در فرایند اکسپرس انتری است. نقص یا اشتباه در مدارک می‌تواند به تأخیر یا حتی ریجکتی پرونده منجر شود.
مدارک عمومی و هویتی
- پاسپورت معتبر برای متقاضی اصلی و تمامی اعضای خانواده همراه.
- شناسنامه، کارت ملی، سند ازدواج/طلاق (در صورت لزوم)، گواهی فوت همسر (در صورت لزوم).
- عکس‌های جدید پاسپورتی با مشخصات مورد نیاز IRCC.
مدارک تحصیلی
- اصل مدارک تحصیلی (مدارک دیپلم، پیش‌دانشگاهی، کارشناسی، ارشد، دکترا) و ریز نمرات آن‌ها.
- گزارش ارزیابی اعتبار مدرک تحصیلی خارجی (ECA) از سازمان‌های مورد تأیید (مانند WES).
مدارک زبان
- نتایج معتبر آزمون‌های زبان انگلیسی (IELTS General Training, CELPIP General) و/یا فرانسوی (TEF Canada, TCF Canada).
مدارک سابقه کار
- نامه‌های سابقه کار رسمی و دقیق از تمامی کارفرمایان سابق و فعلی. این نامه‌ها باید شامل عنوان شغلی، شرح وظایف اصلی، ساعات کاری (تمام وقت/پاره وقت)، حقوق و مدت زمان اشتغال باشند.
- فیش حقوقی و سوابق بیمه (در صورت وجود).
- اثبات سابقه کار خوداشتغالی (در صورت لزوم).
مدارک مالی (تمکن مالی)
اثبات تمکن مالی برای نشان دادن توانایی شما در تأمین هزینه‌های زندگی خود و خانواده‌تان پس از ورود به کانادا ضروری است. این مدرک معمولاً شامل نامه بانک با سربرگ رسمی، نشان‌دهنده موجودی حساب فعلی، میانگین موجودی ۶ ماه گذشته، و عدم بدهی است. مبالغ مورد نیاز بر اساس تعداد اعضای خانواده متغیر است:
| تعداد افراد خانواده | مبلغ تمکن مالی (دلار کانادا) |
|---|---|
| ۱ نفر | ۱۵,۲۶۳ |
| ۲ نفر | ۱۹,۰۱۱ |
| ۳ نفر | ۲۳,۳۷۱ |
| ۴ نفر | ۲۸,۳۸۹ |
| ۵ نفر | ۳۲,۲۴۷ |
| ۶ نفر | ۳۶,۳۸۴ |
| ۷ نفر | ۴۰,۵۲۱ |
| هر نفر اضافه | +۴,۱۱۹ |
توجه داشته باشید که متقاضیان برنامه تجربه کار کانادایی (CEC) و همچنین افرادی که پیشنهاد شغلی معتبر (با LMIA) از یک کارفرمای کانادایی دارند، معمولاً از ارائه تمکن مالی با میزان مشخص شده معاف هستند.
مدارک پزشکی و امنیتی
- گزارش معاینات پزشکی (Medical Exams) از پزشکان مورد تأیید IRCC.
- گواهی عدم سوء پیشینه از تمامی کشورهایی که متقاضی و اعضای خانواده بالای ۱۸ سال، بیش از ۶ ماه در آن زندگی کرده‌اند.
مدارک اختصاصی (در صورت نیاز)
- نامه جاب آفر معتبر از کارفرمای کانادایی (همراه با LMIA – Labour Market Impact Assessment).
- نامه نامزدی استانی (Provincial Nomination Letter).
- مدارک اثبات رابطه خویشاوندی در کانادا (در صورت ادعای امتیاز برای داشتن خواهر/برادر).
تمامی مدارک غیر انگلیسی یا غیر فرانسوی باید توسط یک مترجم رسمی ترجمه شوند و ترجمه‌ها باید همراه با اصل مدارک و گواهی مترجم ارائه گردند.
تأکید ویزا راه بر صحت و کامل بودن مدارک است؛ ارائه اطلاعات نادرست یا ناقص می‌تواند به ریجکتی پرونده و حتی ممنوعیت ورود به کانادا منجر شود.
هزینه‌های اکسپرس انتری: چقدر باید بپردازید؟
مهاجرت از طریق اکسپرس انتری شامل چندین نوع هزینه است که متقاضیان باید از آن‌ها آگاه باشند. این هزینه‌ها بسته به تعداد افراد خانواده و نوع درخواست متغیر خواهند بود.
هزینه‌های دولتی (پرداخت به IRCC)
- هزینه بررسی پرونده (Processing Fee): این مبلغ برای بررسی درخواست اقامت دائم متقاضی اصلی، همسر (در صورت وجود) و هر فرزند وابسته جداگانه دریافت می‌شود.
- هزینه حق اقامت دائم (Right of Permanent Residence Fee – RPRF): این هزینه پس از تأیید اولیه درخواست و قبل از صدور COPR دریافت می‌شود و برای متقاضی اصلی و همسر او اعمال می‌گردد.
- هزینه انگشت‌نگاری (Biometrics Fee): مبلغی برای هر نفر یا خانواده برای انجام انگشت‌نگاری و بیومتریک دریافت می‌شود.
| نوع هزینه | مبلغ (دلار کانادا) |
|---|---|
| بررسی درخواست متقاضی اصلی | ۹۵۰ |
| هزینه حق اقامت دائم (RPRF) متقاضی اصلی | ۵۷۵ |
| بررسی درخواست همسر | ۹۵۰ |
| هزینه حق اقامت دائم (RPRF) همسر | ۵۷۵ |
| بررسی درخواست هر فرزند وابسته | ۲۶۰ |
| انگشت‌نگاری (برای یک نفر) | ۸۵ |
| انگشت‌نگاری (برای خانواده ۲ نفر یا بیشتر) | ۱۷۰ |
هزینه تمکن مالی
همانطور که قبلاً اشاره شد، متقاضیان باید اثبات کنند که توانایی مالی لازم برای تأمین هزینه‌های زندگی خود در کانادا را دارند. مبلغ مورد نیاز بسته به تعداد اعضای خانواده متغیر است و این پول باید در حساب بانکی شما موجود باشد و قابلیت دسترسی داشته باشد.
سایر هزینه‌ها
- هزینه آزمون‌های زبان: بسته به نوع آزمون و تعداد دفعات شرکت، متغیر است.
- هزینه ECA (ارزیابی مدارک تحصیلی): بسته به سازمان ارزیابی‌کننده، متفاوت است.
- هزینه ترجمه مدارک: بسته به تعداد و حجم مدارک مورد نیاز برای ترجمه رسمی.
- هزینه معاینات پزشکی: باید به پزشکان مورد تأیید IRCC پرداخت شود.
- هزینه مشاوره و خدمات وکیل مهاجرت: (اختیاری) اگر از خدمات یک مشاور یا وکیل مهاجرتی استفاده کنید، باید هزینه مربوط به آن را نیز پرداخت نمایید.
آمار پذیرش و حداقل امتیاز اکسپرس انتری کانادا
درک آمار و روندهای پذیرش اکسپرس انتری می‌تواند به متقاضیان کمک کند تا شانس خود را بهتر ارزیابی کنند و برنامه‌ریزی دقیق‌تری داشته باشند.
روند پذیرش مهاجران
کانادا سالانه اهداف مهاجرتی خود را تعیین می‌کند که بخش قابل توجهی از آن از طریق سیستم اکسپرس انتری محقق می‌شود. تعداد دعوتنامه‌های صادر شده (ITA) در سال‌های اخیر نوسانات مختلفی داشته است که به عوامل گوناگونی از جمله نیازهای بازار کار، ظرفیت‌های پردازشی IRCC و اهداف کلی مهاجرت کانادا بستگی دارد. حتی در سال‌های چالش‌برانگیز مانند دوران همه‌گیری، کانادا به جذب مهاجران از طریق اکسپرس انتری ادامه داده و در برخی دوره‌ها تمرکز بیشتری بر متقاضیان داخل کانادا (مانند CEC) یا متقاضیان برنامه‌های نامزدی استانی داشته است.
نوسانات حداقل امتیاز CRS
حداقل امتیاز CRS لازم برای دریافت دعوتنامه (cut-off score) در هر دراو اکسپرس انتری متغیر است. این امتیاز به عواملی مانند تعداد دراوها، تعداد دعوتنامه‌های صادر شده، تعداد متقاضیان در استخر، و نوع دراو (عمومی یا هدفمند) بستگی دارد. دراوهای عمومی معمولاً حداقل امتیاز بالاتری دارند، در حالی که دراوهای هدفمند (Category-based) ممکن است با حداقل امتیازات پایین‌تری برگزار شوند.
در جدول زیر، آخرین آمار مربوط به دراوهای اکسپرس انتری آمده است:
| تاریخ قرعه‌کشی | نوع قرعه‌کشی | تعداد دعوتنامه‌ها | حداقل امتیاز CRS |
|---|---|---|---|
| 31 جولای 2024 | تجربه کار کانادایی | 5,000 | 510 |
| 30 جولای 2024 | برنامه‌های استانی | 964 | 686 |
| 18 جولای 2024 | نیروهای مسلط به زبان فرانسه | 1,800 | 400 |
| 17 جولای 2024 | تجربه کار کانادایی | 6,300 | 515 |
| 16 جولای 2024 | برنامه‌های استانی | 1,391 | 670 |
| 8 جولای 2024 | نیروهای مسلط به زبان فرانسه | 3,200 | 420 |
چگونه شانس خود را در اکسپرس انتری افزایش دهیم؟
اگر امتیاز CRS شما برای دریافت دعوتنامه کافی نیست یا می‌خواهید شانس خود را به حداکثر برسانید، راهکارهای متعددی وجود دارد:
افزایش نمره زبان
یکی از مؤثرترین راه‌ها برای افزایش امتیاز CRS، بهبود نمرات در آزمون‌های زبان است. تلاش برای کسب نمره بالاتر در مهارت‌های مختلف زبان انگلیسی (Listening, Reading, Writing, Speaking) یا یادگیری زبان فرانسه و شرکت در آزمون‌های مربوطه (TEF/TCF) می‌تواند امتیازات قابل توجهی به پرونده شما اضافه کند. کسب سطح CLB 7 یا بالاتر در زبان دوم می‌تواند امتیاز چشمگیری به همراه داشته باشد.
اخذ پیشنهاد شغلی (Job Offer) معتبر
دریافت یک پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای کانادایی که در برخی موارد نیاز به LMIA (Labour Market Impact Assessment) دارد، می‌تواند ۵۰ یا ۲۰۰ امتیاز اضافی به پروفایل شما اضافه کند و شانس دریافت ITA را به شدت بالا ببرد. این امتیاز، به ویژه در دراوهای عمومی، بسیار تعیین‌کننده است.
دریافت نامینیشن استانی (Provincial Nomination)
همانطور که قبلاً اشاره شد، نامزدی استانی ۶۰۰ امتیاز به پروفایل شما اضافه می‌کند. این امتیاز به اندازه‌ای است که عملاً دریافت ITA را تضمین می‌کند. بررسی برنامه‌های PNP استان‌های مختلف و اقدام برای آن‌ها بر اساس شرایط خود، یک استراتژی بسیار قوی برای مهاجرت از طریق اکسپرس انتری است.
ادامه تحصیل و ارتقاء مدرک
کسب مدارک تحصیلی بالاتر (مثلاً از کارشناسی به کارشناسی ارشد یا دکترا) یا حتی تحصیل در کانادا، می‌تواند امتیازات شما را در بخش تحصیلات و همچنین فاکتورهای انتقال‌پذیری افزایش دهد. تحصیل در کانادا علاوه بر امتیاز مستقیم، به کسب تجربه کار کانادایی نیز کمک می‌کند.
افزایش سابقه کار
کامل کردن سال‌های سابقه کار و اطمینان از اینکه شغل شما در دسته‌بندی NOC و TEER مناسب قرار می‌گیرد، امتیازات سابقه کار شما را به حداکثر می‌رساند. سابقه کار کانادایی نیز امتیاز بیشتری دارد.
نقش همسر در افزایش امتیاز CRS
در صورتی که با همسر خود اقدام می‌کنید، مهارت‌های زبان، تحصیلات و سابقه کار همسر شما نیز می‌تواند تا ۴۰ امتیاز به امتیاز CRS پرونده اضافه کند. بنابراین، تقویت این موارد برای همسر نیز حائز اهمیت است.
اهمیت صداقت در ارائه مدارک
مهم‌ترین نکته در تمامی مراحل مهاجرت، ارائه اطلاعات و مدارک واقعی و صادقانه است. هرگونه اطلاعات نادرست یا گمراه‌کننده می‌تواند منجر به ریجکتی پرونده، ممنوعیت ورود به کانادا برای چندین سال و از دست دادن فرصت اقامت دائم و شهروندی شود.
مشاوران ویزا راه همواره بر این باورند که برنامه‌ریزی دقیق و حرفه‌ای می‌تواند شانس موفقیت شما را در سیستم اکسپرس انتری به شکل چشمگیری افزایش دهد.
سوالات متداول
آیا برای شرکت در اکسپرس انتری، داشتن جاب آفر الزامی است؟
خیر، برای برنامه نیروی کار متخصص فدرال (FSWP) داشتن جاب آفر الزامی نیست، اما داشتن آن می‌تواند امتیاز CRS شما را به میزان ۵۰ یا ۲۰۰ امتیاز افزایش دهد.
اگر امتیاز CRS من برای دریافت دعوتنامه کافی نباشد، آیا می‌توانم دوباره پروفایل بسازم یا باید منتظر دراوهای بعدی باشم؟
پروفایل شما به مدت ۱۲ ماه در استخر باقی می‌ماند. اگر پس از این مدت دعوتنامه دریافت نکردید، باید یک پروفایل جدید ایجاد کنید. در این فاصله می‌توانید با بهبود شرایط، امتیاز خود را افزایش دهید.
آیا مدارک تحصیلی آنلاین یا دوره‌های کوتاه مدت نیز برای اکسپرس انتری امتیاز آور هستند؟
بستگی به نوع برنامه و ارزیابی ECA دارد؛ مدارک تحصیلی باید توسط نهادهای معتبر ارزیابی شوند تا مورد قبول واقع گردند.
در صورت تغییر وضعیت تأهل (ازدواج یا طلاق) پس از ایجاد پروفایل اکسپرس انتری، باید چه اقداماتی انجام دهم؟
باید بلافاصله پروفایل خود را در سیستم اکسپرس انتری به‌روزرسانی کنید؛ عدم اطلاع‌رسانی می‌تواند منجر به مشکلات جدی در پرونده شود.
آیا سیستم اکسپرس انتری برای همه استان‌های کانادا (به جز کبک) یکسان عمل می‌کند؟
بله، اکسپرس انتری یک سیستم فدرال است که برای تمامی استان‌ها و مناطق کانادا (به غیر از کبک که سیستم مهاجرتی خاص خود را دارد) به یک شکل عمل می‌کند.
نتیجه‌گیری
سیستم اکسپرس انتری کانادا، بی‌شک یکی از هوشمندانه‌ترین و سریع‌ترین راه‌ها برای دستیابی به اقامت دائم و شهروندی در کشوری پیشرفته و مهاجرپذیر است. این سیستم با تأکید بر شایستگی‌های فردی و نیازهای بازار کار کانادا، فرصتی طلایی را برای متخصصان و کارگران ماهر از سراسر جهان فراهم می‌کند تا آینده‌ای روشن برای خود و خانواده‌شان رقم بزنند. با درک کامل برنامه‌های زیرمجموعه، نحوه محاسبه امتیاز CRS، مدارک مورد نیاز و راهکارهای افزایش شانس، می‌توانید با اطمینان بیشتری قدم در این مسیر بگذارید.
برای ارزیابی دقیق شرایط خود و برنامه‌ریزی یک مهاجرت موفق، تیم متخصص ویزا راه آماده ارائه مشاوره و همراهی شما در تمامی مراحل است. همین امروز با ما تماس بگیرید و قدم اول را برای رسیدن به رویای زندگی در کانادا بردارید.
